チャットGPT:生産性向上ツールの意外な性差
ChatGPTは、OpenAIが開発した生成型人工知能ツールで、その売り文句は「もっと生産的になろう」です。このツールは、労働力全体の生産性向上に寄与するという業界の期待を背負っています。しかし、すべての人がこの技術を受け入れているわけではありません。
最近の2つの研究によれば、女性は男性同僚と同じ職種や学科に従事していても、ChatGPTを使用する割合が16〜20パーセントポイント低いことが明らかになりました。このデータは、技術導入における性差が依然として存在することを示しています。
企業や組織が生産性向上を目的にChatGPTなどの生成型AIツールを導入する際には、このような性差を考慮し、適切なサポートや教育プログラムを提供する必要があります。特に女性従業員がこの新しい技術を活用できるようにするための工夫が求められます。
結論として、新技術の普及には単なる導入だけでなく、多様性と包摂性(インクルージョン)への配慮も不可欠です。そうでなければ、生産性向上どころか逆効果となり得るでしょう。企業は、この点を踏まえて戦略を練る必要があります。
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