【生成AI時代の事業・組織づくり】生成AIの7つの本質的価値／創造の限界費用をゼロにする革命／いったん生成AIを忘れよ／組織を見直すべき3つの理由／組織をAIネイティブにする４ステップ／北風より太陽
AI技術の魅力は、人間の知能を超える可能性を持つことです。生成AI（Generative AI）はその代表例であり、7つの本質的な価値を持っています。
生成AIは高度な専門知識を持つ人々にとっても民主化の機会を提供しています。これにより、知識やスキルが偏在しがちな分野でも、より多くの人々が参加しやすくなります。
生成AIを活用する際には、従来のアプローチや思考法から一旦離れて新しい視点で取り組む必要があります。これによって、革新的なアイデアやビジネスモデルが生まれる可能性が高まります。
組織全体で生成AIを活用するためには、適切な文化や体制が必要です。リーダーシップやチームワークが重要であり、社内外のコラボレーションも求められます。
生成AIを活用する際には、「北風より太陽」のように積極的かつ柔軟な姿勢が重要です。柔軟性と創造性を持って取り組むことで、新たな可能性を開拓することができます。
この記事では、生成AI時代における事業や組織のつくり方について解説しています。さらに関連書籍や動画も紹介しており、生成AIへの理解を深める手助けとなるでしょう。
生成AIは私たちの生活やビジネスに革命をもたらす可能性があります。その魅力を理解し活用することで、未来への展望が広がること間違いありません。是非この記事からその魅力を感じ取ってみてください。
よく解説した。
世の中を良くしようと大義名分をたてて技術の進歩を進めるばかりに、楽になるどころか忙しくなる矛盾。仕事無くなるのが自明の理なら誰のための開発だよ。世界の人口増えてるんだよ？働けな人いて困ってるんだから、もうこのへんでいいじゃん、いったん足止めようよ。
この手の話は、必ず「ルーチンワークからの解放」とか出てくるけど、ルーチンワークに適した人材も居て、苦痛に感じない人の居場所も考えないといけないのですよ。
6割の中間層をうまく取り込んで最後に否定層を同調圧力で取り込むとDXは成功するが会社は滅ぶ。これは否定層が発するメッセージを単に変化を嫌う腰の思い仕事のできない層と捉える誤った考えから来る。行き過ぎたDXは必ず会社を滅ぼす。速い変化の波に全面的に乗ることは速く淘汰される可能性を限りなく上昇させる。新しい事への探索と既存収益事業の維持深化はバランスを取りながら顧客の状況に合わせて調整するのが正解であり世界的なデファクトスタンダード。要注意。
もう人間は働かなくていいんじゃない？
でも家畜を産ませて育てて殺して肉にするのはさすがにロボットが人間の知らないところで勝手にやってるっていうのは気持ち悪いから、人間が食うもの（特に動物）は人間の手でやって欲しい。でも誰もやりたがらないだろうから結局そうなるのかもしれないけど。
限界AIの件
〜2024．05．18〜
No.001．01．01
生成AIの普及が、仕事を奪うだけでなく、電力需要を逼迫させることが注目されている。報道によると、生成AIの無限の広がりで、2029年には2020年比で電力消費量がおよそ8倍に膨れ上がると予測され、これは、ドイツ1か国分の年間電力に匹敵する。また、2050年には生成AIの爆発的普及により、日本国の電力が9割弱増えるとの予測が、技術革新によって想定以上に電力消費が進むことが、日本国のエネルギー戦略に影響を与える可能性があるとされて、生成AIによる電力の増加は、エネルギー政策や環境に大きな影響を与える。再生可能エネルギーやエネルギーセンターの効率向上など、持続可能な解決策を模索することが重要。
すぐに本買っちゃいました。
考えがクリアになりました。
２〜３年は試行錯誤の時代、そのうち、AIに合わせた社会に変わっていくだろう。
電子メール、WEB、ATM、自動改札、スマホも市民権を得ました。
アプリの方使おうとしたけど使いずらいし検索しても出てこない。。
すごく面白かったです。生成AIの特徴から組織での導入の進め方など、大変参考になりました。
これまでPIVOTは視聴してもコメントを記入することはなかったのですが、この動画はぜひお礼を伝えたいと思いました。
トランプの大富豪で言うところの
「革命」が起きたんだと思う。
この先10年楽しみでしかない。
典型的によくわかっていない人が表面的な知識と面白く見えるアプリケーションの活用方法だけどを身につけて頑張って語ってるだけなパターンに見える。内容が薄いし、本質に届いていない感が強い。
面白かったです。勉強になりました。
14771人の視聴者のうち、13人目のコメント
自分を優秀に見せようとしてる人の話し方
よく分からんけど字小さ
かっこいい！応援してます❤
よく理解できました。有料級の内容。
科学的な理論に基づいており、再現性の高いお話と思いました。
一方、少し基礎理論が必要なので、コンサル同士の会話に近かったです。
また、社内コミュニケーションシステムの統合は大切な一方で、全てが文字情報によるコミュニケーショで最適なのか気になります。
動画情報も取り入れて、文字によるコミュニケーションと両立出来ると便利かなと思っています。
入力した文字情報を画像や音声でアウトプットしてくれる事は助かりますが、そもそもコミュニケーションの本質的な精度に問題が出ないかも気になります。
これからも先駆的な取り組みに関する実務情報に期待します。ありがとうございました。