バレてもOKな副業・NGな副業〜会社も禁止できない副業って？社労士がマジメに解説！
【最新の副業の魅力を伝える記事】
副業は今や社会的にも認められ、多くの企業がその活動を支援しています。しかし、まだまだ副業に対する誤解や疑問も多いですよね。そこで今回は、副業の魅力とその活動をサポートする企業の動向についてご紹介します。
### 副業って会社に言わないとダメ？
副業を始める際、会社に報告する必要があるかどうか気になりますよね。実際には、法律で定められた条件内であれば自由に副業を行うことが可能です。ただし、注意すべき点もあります。例えば、競合する事業や機密情報の漏洩などが起こらないよう十分な配慮が必要です。
### どこからが副業に当たる？
副業というと、「在宅ワーク」「フリーランス」といったキーワードが浮かんできますが、実際の定義は曖昧です。一般的には、本業以外の収入源を持つ活動全般を指します。例えばブログ運営やYouTubeチャンネル運営も副業として考えられます。
### 企業が副業をOKにする理由とは？
近年では、企業側も従業員の働き方改革やモチベーション向上のために副業を認めるケースが増加しています。特に新型コロナウイルス感染症の影響で働き方や収入源の多様化が求められており、企業側もそれに応じて柔軟な働き方を模索しています。
最新の副業トレンドや企業の対応状況を把握し、自身のキャリア形成やライフスタイル設計に活かしましょう。自己啓発や収入源拡大など、様々なメリットが得られる可能性があります。
【データ出典】
最新データ：株式会社帝国データバンク
以上、「最新の副業トレンド」についてご紹介しました。是非参考にしてみてください！
関連動画はこちら！
▼労働トラブル解決【社労士シリーズ】
https://www.youtube.com/playlist?list=PL49bN3rm6C6XBr8Z_rjx55zbOPUTv1MtN
▼編集長の転職相談室
https://www.youtube.com/playlist?list=PL49bN3rm6C6VhZl19xANiKg4QheeoeCM2
▼面接対策シリーズ
https://www.youtube.com/playlist?list=PL49bN3rm6C6Xx3McpAIVgpot_PqyjiiqB
私は副業してるのバレて、半ば強制的に会社を自己退職を促されました。
1,憲法22条第一項
により就業規則に記載があっても、副業を認められた例はいくつかあります。違憲であり不当解雇を勝ち取った判例があります。
2,株に関しては金融機関は(特に銀行)禁止しています。これはインサイダー取引を防ぐためで法的な理由により禁止しています。
オーストラリア行ってたけど副業なんて普通にやってるもんよ
ウチは、就業規則が周知されてないから、何か言われてもムシできる〜。
副業はプライベートの1つに過ぎないという認識だから会社から制限される筋合いは無いと思ってる。
副業禁止はいいけど、低所得者の年収500万万位はせめて無条件でOKにして欲しいですね。
給料は上がらないのに物価だけ上がって釣り合わない
就業規則に副業規定が記載されていない場合は、副業してOKですか？
めんどくせーな
別にいいじゃん副業しても
ストック型の副業禁止なのがよく分からない
禁止でも解雇なんかしたら訴えられて負けると思うが…
少し前に会社にYouTubeやってるの知られて、収益化してなくても知名度が上がっていること自体も本人利益を得ていることになるから趣味でも就業規則違反と言われました😢
ならInstagramでフォロワー増えたら、それも就業規則違反になっちゃうのかと心配…
副業禁止な企業だけど、禁止なら、給料あげろよ…って常々思う
副業禁止とか何様なん？ってシンプルに思う
uber,送迎等の業務委託は、禁止になるのかな？
YouTubeも副業と認識する企業がほとんどじゃないのかなぁ。
個人事業主になったらアウトなのかな。
公務員とかは別としてYouTubeすらも副業扱いとして禁止する企業ってほんま遅れてると思うわ。副業されたくないならそれなりの額を給料に反映してもらいてえ